安全生产许可证(首次、延期)申请办事流程
★企业在满足上述三点基本条件后至南昌市城乡建设委员会网站(www.ncjs.gov.cn)“办事指南”专栏中自行下载“安全生产许可证申请办事指南”后准备相关申报材料。
1、企业在申报材料准备完毕后向南昌市城乡建设委员会质量安全处(以下简称“质安处”,地址:南昌市红谷滩新区新府路118号市政府大楼南6楼6057室)书面提出安全生产许可证(首次或延期)申请,提交申请报告一份(需加盖单位公章)、营业执照副本、建筑业资质证书副本、安许证副本、三类人员(A.B.C证)原件、特种作业人员证书原件。质安处在1个工作日内出具“是否同意受理”的书面意见。联系电话:0791-83884383
2、受理后,企业向南昌市建筑行业安全管理监督站(以下简称“市安监站”,地址:南昌市红谷滩新区丰和中大道1318号建设大厦17楼技术室)提交《承诺书》(附件1)和申报材料,市安监站接收到质安处书面意见后,根据《安全生产许可证申请办事指南》(附件2)要求进行审查。若申报材料不符合要求,审查人员将存在问题以书面形式一次性告知服务对象。联系电话:0791-88535737
3、市安监站受理后7个工作日内,将符合要求的申报材料、承诺书、企业信息表报送质安处。 4、现场考核。
5、对于现场考核合格的企业,质安处于合格后7个工作日内报委领导审批,另进行网上审批、材料盖章后通知企业将材料自行上报省住房和城乡建设厅审批中心。 6、具有水利、公路、铁路、送变电等施工资质的企业还应分别至市级相关专业主管部门盖章。
★安全生产许可证延期注意事项:
根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》(建设部令第128号)第八条:安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。
附件1:
承 诺 书
本企业郑重承诺:所填报的《建筑施工企业安全生产许可证申请表》及提供的附件材料内容全部真实,无任何隐瞒和欺骗行为,如有隐瞒情况和提供虚假材料以及其他违法违规行为,本企业愿意接受建设行政主管部门的处罚。
申请类别:□首次申请 □延期申请(请打“√”)
法人(签名或印章):
承诺书提交人(签名):
承诺书提交人联系电话:
单位公章:
承诺书提交时间:
附件2:
安全生产许可证申请办事指南
注意:建筑施工企业首次申请安全生产许可证、主项资质升级或已过期后延期申请安全生产许可证时,均应当提供下列十四项材料。
一、建筑施工企业安全生产许可证申请表(网上填报后打印)(工商营业执照所在地为三县和湾里区、新建区的企业须先报当地安监站和建设行政主管部门盖章)
二、企业法人营业执照正、副本复印件(提交原件备查)
三、建筑施工企业资质等级证书正、副本复印件(提交原件备查)
注意:在安全生产许可证有效期内主项资质未升级的企业提出延期申请的,只需提供上述一、二、三项。(一式三份)
四、各级安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程目录及文件(说明:安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程均必须分别以企业文件正式发布。)
(一)安全生产责任制 1、指导思想:(1)安全生产、人人有责;(2)全面安全质量管理的三全“全企业、全员、全过程”;(3)纵向到底、横向到边。
2、定义:就是将安全生产责任分解到企业的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员和企业中各级职能部门身上。
3、涵盖范围:(1)各级人员的安全责任制,重点在6种人员:主要负责人、分管安全生产工作负责人、总工程师(技术负责人)、分公司经理、项目经理、安全管理人员;(2)企业中各职能部门的安全职责,重点在7个部门:安全管理部门、技术与质量管理部门、教育部门、设备管理部门、财务部门、生产经营部门、材料供应部门;(3)工程总承包与分包单位的安全生产职责。
(二)安全生产的目标管理制度
1、年度安全生产目标的确立,包括伤亡事故控制指标、安全生产达标目标、创文明工地目标; 2、目标的纵向与横向分解; 3、实现目标的主要措施;
4、目标的考核与奖惩办法(季度考核、半年考核、年度考核)。 (三)安全生产定期检查制度 1、定期检查制度规定,公司每季一次,分公司每月一次(没有设立分公司的企业也是每月一次),项目部每周一次,专职安全员每天巡查一次;
2、专项性检查制度:如脚手架大检查,施工临时用电、三宝四口、施工机械等专门检查; 3、检查内容及引用标准:内容有安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳动防护用品使用、安全事故处理;
引用标准为:国家法律法规、规范、标准规程等;
4、事故隐患整改、处置和复查制度的建立,原则上应做到“三定四不推”,“三定”即:定人、定措施、定期对隐患进行整改;“四不推”即:班组不推给项目部、项目部不推给公司、公司不推给主管部门、主管部门不推给上级政府。
(四)安全教育培训制度
1、推行安全关键岗位持证上岗制度:企业内“三类人员”经建设行政主管部门考试考核合格,特种作业人员经建设主管部门培训合格并持有证书;
2、企业内部安全教育培训的对象:三类人员的年度培训,特殊工种作业人员的年度培训,各层