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培训反馈表
您所属部门： 日期： 培训整体评价 1.您对本次学习的整体满意度评价 2.您认为组织这类学习的必要性评价 3.对本次培训形式的评价 4.对本次学习活动时间安排的评价 5.对该次培训的协调、服务、组织等评价 6.对自己在培训过程中的投入程度的评价 7.本次学习对您自身工作的帮助度的评价 8.对授课老师的总体客观评价 您在这次学习中最重要的收获是： 课程内容评价 1.课程内容充实与否和实用性 1充实，实用 1互动性强，气氛2 一半实用 3少部分实用 4内容少，不实用 1非常满意 1非常满意 1非常满意 1非常满意 1非常满意 1非常满意 1帮助大，能学以致用 1非常满意 2满意 2满意 2满意 2满意 2满意 2满意 2一半有帮助 2满意 3一般 3一般 3一般 3一般 3一般 3一般 3 少部分有帮助 3一般 4不满意 4不满意 4不满意 4不满意 4不满意 4不满意 4基本对工作无帮助 4不满意 2.课程互动性及教学氛围评价 好 2部分阶段好 3一般 4互动性差，气氛差 3.课件的制作效果 4.课程方式应重点侧重于哪些 1非常满意 1人员互动 精品资料 2满意 2课件讲解 3一般 3案例分析 4不满意 4研讨法 ______________________________________________________________________________________________________________ 您对课程内容和类别的建议： 您今后想要在哪些方面作为提升： 您对此次培训的其它建议和意见： 根据公司以及员工个人发展的希求，安排了该次培训。首先感谢您参加本次培训，为使将来举办的培训能更符合您的需求，特别采取了不实名制，希望您对此次培训提出宝贵意见，感谢您的配合！请您针对下表中各项对应位置划“√”。
培训类别：Δ营销 Δ服务 Δ债权 Δ常务 Δ部门 Δ分公司 Δ其他
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