工作总结年终工作总结通信公司半年终工作总结

通信公司半年终工作总结

xx 年，我公司在 xx 市通信分公司及地方政府的正确领导下，以 三个代表重要思想为指导， 认真贯彻落实党的十六大精神， 坚持以市 场为导向、以服务为宗旨、以改革为动力、以发展为目标的工作思路， 深化改革、加快发展，公司员工团结奋进， 顽强拼搏， 以必胜的信念、 决战的精神，克服种种困难，进一步强化服务和发展两大职能，业务 发展、业务收入实现了双赢。运行维护、通信服务、精神文明建设等 各方面工作取得了显著的成绩。主要表现在：一、主要经济效益指标 完成情况 截至 6 月 20 日，我公司固定电话放号 3081 部，完成占

年计划 4600 部的 80%，期末到达 42135 部;发展来电显示业务 4096 部，来电显示开通率达 69.88%;发展宽带用户 196 户，完成占年计划 1100部的 17.82%，期末到达 520户;发展小灵通 2671 部，完成占年 计划 xx 部的 133.55%;业务收入累计完成

1043.49 万元，完成占年

计划 2073 万元的 55.02%;较上年同期增长 8.7%。二、抓机遇，促发 展，各项通信业务保持健康发展态势年初以来， 我公司在市分公司的 正确领导下，立足早字、抓住突字、突出快字，业务发展保持了健康、 稳定、快速发展的势头。在年初工作会上，我们本着工作早安排，措 施早制定，任务早分配，业务早发展的经营思路，加快发展。一是深 入市场了解用户需求，发展潜力，锁定业务发展目标，为全年业务发 展经营思路打下思想基础 ;二是对设备资源实行到了动态调配，最大 限度地挖掘设备线路资源利用率，为业务发展起到保障作用 ;三是根 据人口分布、经济状况、市场潜力等情况，将计划指标细化分解，落

实到人，继续实行全员营销，并重新制定到了经营考核措施，进一步 加大到了绩效考核力度，有效提高了全体员工的业务发展积极性

;四

是公司领导和管理人员继续实行了包片发展负责制， 绩效工资与包片 单位一同考核，促使包片领导和管理人员能够及时了解所包单位的经 营情况、存在的困难，及时督促所包片的业务发展进度

;五是拓展业

务发展渠道，加大营销力度，确保各项任务的完成。在市话发展上， 我们以新建楼群、新建小区、开发区为业务发展区域

;农村电话上，

我们以北部经济发达乡镇、 人口较为集中和经济相对富裕的村落为重 点，积极发展固定电话，以党政军机关、家庭收入较高的人群、文化 层次较高的人群和私营个体业主为对象，大力发展

ADSL宽带业务，

积极发展来电显示、数据基础业务等增值业务 ;六、积极开辟新业务， 小灵通业务是今年我们首推的一项新兴业务， 从立项到开通放号总计 还不到三个月时间， 做到了精心组织、 全体动员、密切配合， 抢设计、 抢施工、抢进度，早宣传、早开通、早见效益。公司全体员工在业务 发展劳动竞赛活动中，转变观念，认清形势，奋力拼搏，扎实搞好当 前各项工作。 公司内部迅速掀起了业务发展新高潮， 有效促进了通信 业务的快速发展。 三、优化网络， 加快建设， 通信能力有了较大提高。 在通信市场烽火四起，多家电信运营商争夺市场份额的竞争体制下， 我公司在建设资金短缺等诸多困难的情况下， 严把投资重点， 对工程 项目进行可行性论证， 把有限的建设资金投入在回收快， 利用效率高 的建设项目上，充分利用工程旧料、余料进行工程建设，提高通信能 力 ;对现有线路设备资源进行清理和调整，优化网络配置，全面提高

线路利用率和设备实占率。 （一 ）、基础建设方面。今年以来，我们新 建了 xx 所生产楼，机房搬迁已进入实施阶段 ;积极努力争取专项资金 购置XXX模块局机房及营业室，机房搬迁工程已进入紧张地筹备阶段。 （二）、通信建设方面。今年以来，我们完成了小灵通设备的安装、调 测和网络优化工程， 3月4日开通放号;5月底完成县 ---乡光缆施工工 程新建XXX两个接入网点，交换机扩容 4000线。

（三）在设备维

护方面，运维部先后制定了机房各项规章制度，规范各项原始记录， 对各机房，重点对无人值守机房，认真落实防火、防盗、防破坏、防 爆炸等一系列措施， 对运行维护工作实行绩效考核， 公司积极开展了 创建文明机房活动。在抓好通信建设同时，我们认真抓好设备维护， 优质的网络服务，促使运维管理上台阶。今年以来，在全体维护人员 的的共同努力， 我公司通信设备运行正常， 各项运维指标均在全区前 茅，网络接通率达 99.3%，长话接通率达 67%。

四、深

化改革，加快发展，企业管理得到加强。在企业深化改革的进程中， 我公司加大改革力度， 建立了符合现代企业的经营机制。 一是继续深 化用人制度改革。 实行了委代办员工派遣制度， 并让委代办员工参加 了三险，通过实行此项改革， 极大地调动了委代办员工的生产积极性， 进一步增强了委代办员工的忠诚度和敬业精神 ;二是深入开展员工思 想政治教育，在公司内部深入开展民主评议行风和道德规范进万家， 诚实守信万人行的活动， 组织员工深入学习了 《王树明的故事》 一书， 要求全体员工站在企业发展的高度，认清形势，奋力拼搏，促进公司 各项业务的快速发展 ;四是强化学习，不断提高员工队伍素质。今年 以来，我公司始终坚持以人为本的管理理念， 加强