2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500
题[含答案]
一、判断题
1．拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的 正确 错误
2．内在受到自我折磨的原因是？（） A.别人的批评 B.父母的要求 C.工作的压力 D.自我批评
3．合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用 正确 错误
4．职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面：() A.社会标准 B.个人标准 C.家庭标准 D.他人标准
5．保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？ A.拥有自学的能力 B.长的漂亮 C.拉好关系
D.精益求精的职业精神
6．进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？ A.用正确的方法规避工作的压力 B.拒绝工作，窝在家里做啃老族 C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐
D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求
7．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（） A.市场竞争的结果 B.市场成熟的结果 C.技术变革的结果 D.制度发展的结果
8．内在受到自我折磨的原因是？（） A.别人的批评 B.父母的要求 C.工作的压力 D.自我批评
9．下面关于价值观的说法不正确的是（）
A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化 B.价值观没有对错之分，可以不用理会
C.价值观贯穿于整个人生，支配着人的行为、态度、信念、理想等
D.有了正确的价值观，我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断，并了解客观自我的生存意义，可以在此基础上进行自我定向、自我设计，找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路
10．职业价值观包含的因素不包括（） A.职业道德 B.职业准则 C.职业操守 D.职业素质
11．美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（） A.管理者 B.旁观者 C.经纪人 D.统治者
12．职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功 正确 错误
13．在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分
正确 错误
14．培福就是要培自己的德 正确 错误
15．个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低 正确 错误
16．心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场 正确 错误
17．职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验 正确 错误
18．最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首 正确 错误
19．人有三个基本错误是不能犯的？（） A.德薄而位尊 B.智小而谋大 C.力小而任重 D.德厚而位卑
20．职业规划到底对我们有（）重要的作用 A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标 B.人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式 C.有职业规划就一定能获得丰厚的收入 D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程
21．一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的 A.收入
B.福利 C.个人能力 D.个人兴趣
22．公众眼中最具幸福感的职业是 A.公务员 B.保姆 C.政府官员 D.教师
23．世界上80%的财富掌握在多少人的手里？（） A.10% B.20% C.30% D.40%
三、多项选择(每题2分)
24．职业幸福感与人们对（）息息相关 A.成功和收获 B.精神上得满足和愉悦 C.职业需求的期望值 D.职业
25．蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择 正确 错误
26．职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以 正确 错误
27．公众眼中最具幸福感的职业是 A.公务员 B.保姆 C.政府官员 D.教师
28．频繁跳槽的危害？（） A.没有危害
B.浪费时间 C.浪费精力 D.B和C
29．职业规划是（）
A.职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程 B.对职业进行规划的图纸 C.职场的计划
D.职业规划师给出的建议
30．最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？（） A.教师 B.金融工作者 C.矿工 D.政府官员
31．周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（） A.教育公益组织 B.环保公益组织 C.疾病公益组织 D.爱护动物公益组织
32．价值观是（） A.一种内心尺度
B.一种我们表现出来的行为，可有可无 C.可以没有的，在我们的工作中并不重要 D.不可改变的，是与生俱来的
33．日本职业训练法后来更名为（） A.人力资源开发法 B.人力资源法 C.人力资源促进法 D.人力资源开发促进法
34．终身雇佣制员工退休年龄最晚是（） A.50岁 B.55岁 C.60岁 D.65岁
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