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（四）事故调查处理组
职 责：负责事故的调查处理，并报公司领导小组批准。将领导小组意见向卫生行政机关报告。
组 长： 成 员：
二、发生重大职业病事故的应急措施
（一）公司如发生职业病危害事故，领导小组成员要立即赶到现场，首先以最快的速度将病人脱离职业危害场所并送往医院救治，同时向上级卫生行政部门报告。
（二）报告事故时必须讲明事故性质、原因、时间、地点、遇险人员姓名、事故岗位等。
（三）公司各应急小组要各尽其职，做好救治和善后工作。并积极配合有关部门进行事故的调查处理。 三、重大职业病事故的预防
（一）加强职业病防治知识的宣传教育，提高员工对职业病的自我保护意识。公司对接触职业病危害因素作业的员工定期进行健康检查，如不适应，及时调离本岗位。
（二）凡从事有职业病危害因素作业的员工，要自觉遵守操作规程，正确使用和维护职业防护用品。
（三）公司对作业场所采取定期检测。
单位（盖章）
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劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度
1、 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫
生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查、并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
2、 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职
业病危害的作业；不得安排由职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 3、 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的
定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业避过那防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
4、 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法
律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
单位（盖章）
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用人单位职业病防治培训记录
日 期 培训内容 培训地点 培训人 参加人数
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企业法定代表人职业病防治目标管理责任制
为确保劳动者身体健康，及落实《中华人民共和国职业病防治法》情况，订立我单位企业法定代表人职业病防治目标管理责任制。内容如下：
1、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 2、本制度适于公司全体员工。
3、职业病防治领导小组负责监督本制度的贯彻实施。领导小组组长带队，每月定期检查1至2次。
4、严格按照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定进行自查，检查包括：劳动者防护用品的佩戴、防护设施的使用等内容。
5、本公司设立好下奖励方法：大会表扬；奖金奖励；晋升提级。 对下列表现之一的员工，应当给予奖励
.遵守《中华人民共和国职业病防治法》，执行职业卫生操作规程，事迹突出； .全年《中华人民共和国职业病防治法》培训无缺勤，积极做好本职工作；.
.认真执行职业病防治管理制度；
.在岗期间能够佩戴劳动者防护用品、正确使用防护设施的； .其他对公司作出贡献，应当给予奖励的。
6、对下列表现之一的员工，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：
.违反《中华人民共和国职业病防治法》和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的；
.职业病防治培训不参加、或迟到、早退情况的； .拒不执行总经理、经理或部门领导决定的，干扰工作的；
单位（盖章）
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用人单位劳动者职业健康监护档案
基 本 情 况 企业名称 单位地址 经济类型 法人代表 存在的主要职业病 危害因素名称 行业类型 联系人 成立时间 联系电话 职业健康监护情况 姓 名 性 别 年 龄 1999――2000年 北京某机械加工厂从事电焊作业 接触职业病危害锰尘、烟尘 劳动者职业史： 2000――2001年 北京某机械加工厂办公室 职业病危害接触史： 2000――2001年 北京某机械加工厂从事电焊工作 接触职业病危害锰尘、烟尘 职业病诊疗情况： 职业健康体检机构名称： 2008年职业健康检查结果： 2009年职业健康检查结果： 职业健康检查结果： 职业健康检查结果： 职业健康检查结果： 填表人： 填表日期： 年 月 日 注：接触职业病危害因素的劳动者每人一档 单位（盖章）
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职业卫生管理制度(建档案电子版)
