安全生产责任制度
安全生产目标制
1、 树立“质量第一、安全第一”的目标 2、 本着“安全第一、预防为主”的原则
3、 设立安全生产措施，堵塞安全漏洞，消除安全隐患，杜绝一切事故
的发生 直接责任人制
1、 明确安全生产责任，项目经理为安全生产直接责任人 2、 各生产人员直接对本工程安全生产负责 3、 设立安全生产机构
4、 若发生安全事故，项目经理为第一责任人，安全机构小组成员都是
责任人 直接赔偿制
1、 建立安全生产责任赔偿制，发生安全事故，追究当事人的责任，造
成的任何损失，谁造成的谁赔偿，谁受罚
2、 施工过程中因项目部管理、指挥不当引发的安全事故，造成的损失
由项目部承担赔偿
3、 施工人员因施工方法、操作程序不当等原因引起的安全事故，谁造
成的谁赔偿
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安 全 生 产 遵 章 守 纪 制 度
1、 认真贯彻执行中央、省、市、县有关安全生产的方针政策法令规定
和制度。
2、 严格执行安全生产技术操作规程和公司的安全管理规定，牢固树立
安全生产，文明施工的思想，服从安全管理人员的正确指挥，杜绝一切安全事故的发生。
3、 建立建全的安全制度，值班安全员未经安全组长许可不准擅自离开
施工工地。
4、 不准违反“安全二十条严令”不准违章指挥和违章冒险作业，对于
防害安全生产的错误指挥，职工有权抵制，对于违章作业，人人有权制止。
5、 每天上班安排工作时，由安全员或施工员作安全技术交底做到上班
查安全，下班查质量。
6、 对安全隐患能及早发现，报告和排除的人员，对安全生产提出合理
化建议的人员，工地给予表扬和每人每次不少于20元的奖励。凡违反安全生产二十条严令，职工每条每人次罚款20元，班组长每条每
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人次罚款20元，工地管理人员每条每人罚款35元，坚决兑现。 7、 对施工现场发生已遂和未遂事故，坚持“三不放过”的原则，做到
原因不清，不放过，干部和职工未受到效益不放过，整改措施未落实不放过。
8、 对于制造安全隐患责任人，违章作业造成事故者和破坏安全生产追
究原因，视情节轻重，分别给予教育和罚款赔偿损失，直到送交有关部门，追究法律责任。
9、 抓好安全生产教育估用经济手段约束工伤事故的发生，工伤假期2
天以内的工资20元以内的药费，由事故责任人或责任班组负责50%，事故人所在的生产班组担负50%工伤假期7天以上，药费100元以上，其工伤工资药费事故处理费及陪人工资费等，由工地负担50%，事故责任人或责任班组负担20%，事故人所在生产班组负担30%，工伤药费发票和假期证明必须是县级以上医院，否则无效，工伤工资和陪人工资一律每天4元，工伤休假未经栋号组长批准一般不得离开工地。
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