1. 提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接
受适当的训练。
2. 凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过 J、时以上
或补助训练费每次 ___________ 元（双方协议）以上，结业后乙方应在原 单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。
H^一.工作规则：
甲方依法订立并已公开揭示的工作规则（员工手册）双方有遵守的义 务。 十二.奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。 十三.补充与附件：
本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协 商决定需要补充或修改的，书写〈〈修改意见书》一式两份 （经甲、乙 盖章签字，各存一份），做为本协议的补充件。本协议的附件和补充 协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效 力。 十四.争议的处理：
1. 本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2. 本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可
由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第 中方式解 决：
（1） 提交 中裁委员会仲裁； （2） 依法向人民法院起诉。
甲方（盖章）:方（盖章）：
法定代表人（签字）: 法定代表人（签字）: 委托代理人（签字）: 委托代理人（签字）: 联系地址：联系地址： 电话：电话： 签订地点：签订地点： 年 M 日 年 M 日
企业销售人员劳动合同范本三 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方：
居民身份证号码： 家庭住址：
根据〈〈中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一 致,白愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期白 年 月 日至年 月 日止，其中试用期为 月。 二、 工作内容
第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。经甲乙双方 协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规 定的质量标准。
三、 工作时间及休息休假 第四条甲方安排乙方执行（选一）
执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过 小时，平均每 周工作不超过小时
第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利， 应保证乙方每周至少休息一天。 三、 劳动条件及劳动保护
第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、 法规及规 章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 制定工作规范和劳动安 全卫生制度及其标准。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、 劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 四、 劳动报酬
第八条 乙方试用期的工资标准为人民币 元。
第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实 行综合工资制：(1)基本工资为_元;(2)提成工资：按照月销售量考核， 具体为。 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月
甲方
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日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关 最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价 格指数变动情况，适时
调整乙方工资。
第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和 地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 五、 社会保险
第条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、 法规和政策 规定，为乙方办理有关社会保险手续；社会保险费个人缴纳部分，甲 方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社 会保险相关手续。
第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有 关生育保险政策规定执行。 六、 劳动纪律
第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律 ; 各项规章制度应向乙方公示。 第十四条乙方应做到：
（一） 严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务；
（二）服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保 守甲方秘密，全心全意为甲方服务；
（三） 乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪 律处分，直至解除本合同；
（四） 积极参加甲方组织的培训，提高白身素质。 七、劳动合同的变更及解除
第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理 变更合同手续：
（一） 甲乙双方协商一致的；
（二） 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履行的；
（三） 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合 同约定可以解除劳动合同的；
（三） 严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的 ；
（四）乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来 岗位工作的； 第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前
30日以书面形式通知乙方：
（一） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作的； （二） 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无 法履行，经甲乙双方协冏不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同: （一） 在试用期内的；
（二） 甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的；
企业销售人员劳动合同范本3篇
