《大学》为什么技术很强的人不能做领导？

为什么技术很强的人不能做领导在我们的现实生活中，你会发现。有容人之量的人，有仁德的人，才能做领导层。技术很强的人，很难做领导层，技术越强的人，自己越执着。越仗着自己会的那个东西，嫉妒或者排挤他人。所以越是这种有容人之量的人，反而才能做事情。

所以我们现在再去看，这些有成就的企业家，他往往不是最专业的；他却是最有容人之量的，他是心怀天下的。

做一个君王不也是一样的吗？你不需要什么都会，但是你要有容人之量；你要有仁德；你要有爱民如子之心。你会发现这个时候，你的力量就不一样了。

所以我们每个人都是一样的，一定要有容人之量，一定要懂得修自己的德行。你没有那么大的德行，你就没有容人之量。所以这样的人要用，这样的人，是对国家有利的。

“人之有技，媢疾以恶之”疾：嫉妒

又有这样一种人，别人有技能，自己嫉妒，还讨厌。

“人之彦圣，而违之俾不通’。而违之：反对

别人身上有美好的德行我是反对的，让他不要畅通，我们要去阻碍。

比如说：我们看到别人，有美好的德行，我怕他抢了我的位置，我会产生嫉妒，怎么办呢？我就让他不通畅。

你看演电视，是不是经常这样演。别人本身做了很多好的事情，他想方设法的去阻拦，让他那个事情做不成。在现在社会当中也是一样的，那个人有美好的德行、有好的技能、我藏着、阻碍着、不要让领导和他人看到，不让他畅通。

“寔不能容，以不能保我子孙黎民”

这样的人是不能用的，是不能保我子孙黎民的。用现在的话讲：这样的人，对整个团队是无益的。