2024年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1 一、判断题(每题2分)
1.专业技术人员的工作通常具有创造性或挑战性，其工作成果往往是创意性或难以通过标准化的方式进行评价的。
正确 错误
2.双螺旋职业生涯是指外职业生涯和内职业生涯之间的平衡。
正确 错误
3.气质具有相对的稳定性，但后天也可以锻炼改造。
正确 错误
4.你可以不做老板，但必须学会经营。
正确 错误
5.对于一个组织来说，有想法的专业技术人员是难能可贵的。
正确 错误
6.人们评价成功的标准是一成不变的。
正确 错误
7.临近退休，人们更多以财富标准判断其是否成功。
正确 错误
8.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。
正确 错误
9.至今为止《华盛顿协议》组织尚未通过我国提交的加入协议申请。
正确 错误
10.学习能力一般是指人们在正式学习或非正式学习环境下,自我求知、做事、发展的能力。
正确 错误
11.我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛，包括大学毕业后的各类专业技术人员。
正确 错误
12.E-Learning可以取代面授学习。
正确 错误
13.劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段,而是生活的重要组成部分,是人生快乐的重要源泉,是体现自我价值的唯一（重要）途径。
正确 错误
14.永远不要把重要不紧急的事变为重要且紧急的事。
正确 错误
15.你的时间不仅属于你。
正确 错误
二、单项选择(每题2分)
16.美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是（ ）
A、职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯
B、职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务
C、强调职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉
D、强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列
17.按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（ ）
A．2年以内的规划
B．一般涉及2-5年内的职业目标和任务 C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标 D．整个职业生涯的规划，时间长达40年左右 18.目前国内外比较常用的智力测试不包括（ ）
A.司丹福-比内智力量表 B.基本成就测验（FAS） C.威丝曼人员分类测验（PCT） D.简短雇佣测验（SET）
19.家庭对于一个人职业选择的影响不包含（ ）
A.?专业选择 B.职业价值观 C.嘱托和期望 D.专业性知识
20.下面哪一项不是成为管理者所必需的（ ）
A、掌握处理工作的相关知识 B、改善的技能
C、设置合理的利益机制
2024年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷1
